作為一名剛入職不到一年的新人,這麼短的時間內卻讓我充滿感動。三立有自身獨特的優勢，那就是立足於山西能源產業公司 設立，大力研究黑色系，致力於更好的服務實體企業。公司每周四下午的基本面、技術面的分享會、與汾渭能源的戰略合作、創新的期現結合模式，這都讓我看到瞭三立期貨無限的發展空間，作為與公司一同快速發展的一位新人，我很榮幸。我對於能加入到三立這個大傢庭，一直覺得自己很幸運，它給與新人的機會和平臺很多,每年的競聘制度,各種各樣的專業培訓,還有除專業外的技能培訓，隻要員工們有需求，是對工作有幫助的，公司都會大力支持、全面提高員工們的綜合素質,僅半年時間給與我這個新人外出學習的機會就超過瞭5次，讓我不管是在專業素質還是在見識上都得到瞭提升。由此可見三立期貨對人才培養的重視程度之深。三立期貨不僅重視公司內部的人才培養，更註重期貨專業人才的培養，在2001年捐資100公司 設立 登記萬在“山西財經大學”設立期貨教育基金，近年來與山西大學商務學院、山西大學經濟與管理學院、山西工程技術學院簽訂瞭實訓基地，與學校共同進行期貨營業 登記知識普及，為公司及山西期貨市場的可持續發展儲備瞭大量人才。當然三立期貨除瞭提供給我們這麼好的平臺和機會，更是個暖心的記帳士 事務所大傢庭。作為剛入職場的小白，對新工作既興奮又擔心，興奮的是開始瞭人生的新階段，對未來充滿期待成立 公司 費用，擔心的是自己作為新人在公司難以適應，但三立在我們剛入職一月左右就組織瞭大團建，一起穿串吃燒烤、小組遊戲競賽，在輕松地公司 設立環境裡讓我和大傢都熟絡起來，完全沒瞭擔心，完全就是一個其樂融融大傢庭，而且驚喜不斷，八月秦皇島旅行、十月國慶健步走活動、大合唱活動、太原馬拉松、期貨業協會運動會……如何 申請 公司 行號各種各樣的活動不僅給我們帶來工作之餘的輕松，更是增強瞭大傢的凝聚力，這樣溫馨快樂的大傢庭，誰不羨慕呢？雖然加入三如何 申請 公司 行號立期貨還不到一年，但我好喜歡這裡，喜歡身後客服部每天的熱熱鬧鬧，喜歡財務部每次看賬時的認真，喜歡網絡部在每次我們遇到問題時的隨叫隨到，喜歡研發部噼裡啪啦的鍵盤聲，喜歡投教部工作時的雷厲風行，喜歡辦公室的無微不至，喜歡合規部的嚴謹，喜歡結算部每次給客戶的耐心解釋，喜歡史總的呆萌，李總的犀利，楊總的睿智，更喜歡我們創新業務部的活力十足，還有那一起吃的面，一起熬的夜，感謝三立這個大傢庭給我帶來這麼充實快樂的半年，也感謝公司對我們新人的重視和栽培，希望能和公司一同進步，一同發展！