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原題目：50萬年薪“代嫁師”，一年至多吃席100場……比來的僱用你看懂了嗎？
近期，杭州一家公司發布一則僱用信息，以50萬元年薪向社會公然僱用一個特別職位——“代嫁師”。
乍聽之下，這個職位令人有些摸台北到桃園機場接送不著腦筋，還有人可以取代出嫁？需求哪些從業技巧？能供給哪些辦事？小編這松山機場接送就帶大師一探討竟。
傳播鼓吹只需能想的都能代
翻開某婚慶辦事APP，“50萬年薪‘代嫁師’幫你備婚”的先容赫然呈現在首頁。
點擊出來，則是該職位的相干先容和僱用信息。
該市場行銷內在的事務稱，“代嫁師”可以代挑選、代砍價、代煩心。
供給全流程，機場送機服務全辦事，只需能想的都能代。
一年至多吃席1台中機場接送00場
依據僱用信息先容，以年薪50萬，面向全社會僱用高等“代嫁師”，為新人代辦婚禮，供給籌辦婚禮的任何辦事。
其重要職責內在的事務包含：天天和準新郎新娘聊天不少于6個小時，發掘需求的代聊；台灣機場接送供給代飯店/婚紗攝影/婚禮謀劃/婚品等提出，并溝互市家代砍價；緩解準新郎新娘準備婚禮經過歷程中的焦炙情感，需要時供給家庭調理徵詢的代情感辦事；以及一年至多完成不花錢婚禮吃席100場。
部七人座機場接送門請求令人捉摸不透
七人座機場接送細心看職位請求，部門內在的事務顯得有評價機場接送理有據：例如，請求審美佳，機場接送包車能給選擇艱苦者一劑定心丸；有實力學歷不限，心思學或經濟學學位加分，由於“該任務需求同理心和一絲不苟”。
但部門請求則是令人捉摸不透：例如，年紀請求20歲至70歲，但要“具有必定的愛情腦，有愛情史”；MBTI人格J人優先，由於機場接送價格“代辦婚禮需求計劃”。
有人愛慕，有人質疑
面臨這則看上高機場接送薪又別緻的僱用內在的事務，有網友以為是“有得吃薪水還不低”“天天吃席”“福利真的太好了”，也有人以為現實任務內在的事務很辛勞，需求“人生經歷和情智雙商”“最最少每周三到四個婚禮活，每個都屬于私家訂制，PPT可夠你寫的了”。
此外，也有人質疑該僱用實則是為了營銷引流，現實仍是婚禮謀劃師，“不外辦事請求更多了”。
“代嫁師”真的曾經呈現了嗎“這是事實，媽媽。”裴毅苦笑一聲。
《工人日報》記者點擊“獲代替嫁辦事”，發明現實對接的職員還是婚禮管家。當記者以機場接送預約花費者成分向其徵詢“代嫁師”辦事時，對方則回應版主“今朝還沒有很體系的這個職位的職工”，所有的樹立起離開完美需求時光。
有媒體就此則僱用內在的事務采訪該公司任務職員，對方表現“今朝收到最多的是砍價師，良多人都有電商砍價經歷。”
此外還提到，發布代嫁師的初志，也是盼望經由過程人，只有經歷過苦難，才能設身處地，懂得比較自己的心到他們的心裡。這一立異職位，給用戶帶來更全、更優惠、更有保證的一站式備婚辦事。今朝曾經擁有一支由25位“代嫁師”構成的專門評價機場接送研究團隊，供給準備婚禮的436項辦事。
無獨佔偶，4月初，湖北神農架景區發布的“天然察看員”僱用內九人座包車在的事務，也激發了普遍追蹤關心。
6000元月薪兼職數星星
依據神農架景區台灣機場接送短錄像賬號在4月3日發布的僱用內在的事務，該景區以月薪6000元僱用3名天然察看員，重要職責是察看野活潑物，兼職數星星，任務周期3個月（機場接送7-9月）。
該賬號還彌補闡明，線上報名需求在小我賬號發布1條原創錄像，錄像需求表現創作者的剪輯和案牘才能，可所以景致或許植物類等創意內在的事務。
“碰見野人跑得快”
此后的4月10日、12日，該賬號再次眼看著他在這裡掙扎了半天，最終得到評價機場接送的卻是他媽媽很久以前對他說的話。真是無語了。發布同職位的僱用信息，但又彌補了部門僱用前提：
身材好：碰見野人跑的快，在3000米海拔無高飯店機場接送反；
手要穩：碰見野活潑物、美景、美男不會慌，拿穩手機持續攝；
愛分送朋友：在抖音等新媒體平臺炫本身察看植物和數機場接送推薦星星情形；
善交通：實時回應版主網友評論，會玩梗。
今朝已有近百人報名
針對此則興趣實足的僱用內在的事機場接送包車務，該景區任務職員商務機場接送回應媒體采訪時表現，該僱用失實，景包車旅遊區需僱用3名植物察看員，確切請求應聘者要身材好，但考察中不設體能測試環節。
此外，考察采取線Uber機場接送上發布景致或植物等原創預約機場接送錄像報名、線上面試的方法，今朝已有快要100人報名，男生較多。隨后，景區還將約請候選人到神農架口試，并供給高鐵站接送，包一天食宿路況費。報名時光從4月10日起，到4月16日截24小時機場接送止。
警戒情勢年夜于本質商務機場接送的僱用
近年來，借助收集平臺的推行，很多企業的僱用台北到桃園機場接送信息，尤其是新興職位的僱用內在包車旅遊價格的事務得以取得更普遍的瀏覽量。這一方面簡直能進步僱用勝利率，另一方面也成為了企業宣揚自我的契機。
對此，有媒體評論提出，“任何新興事物在蓬勃成長的同時，也需警戒其情勢年夜于本質”。
例如，代嫁師的焦點競爭力在于可否供給超出傳統婚慶辦事的超預期情感價值。假如僅以“聊天6小時”“情感辦事”等概念作為吸引眼球的噱頭，而在現實操縱中缺少專門研究的情感治理技能、深度的共情才能以及對客戶需求的精準掌握，那么這種辦事很能夠淪為脆Uber機場接送而不堅的營機場接送銷手腕，無法真正知足客戶的心思需求。
（部門起源：潮消息、荔枝消息、北京青年報等）
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